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运营商财经网 付桢/文
近日，中泰证券及旗下资管公司对高管层进行了新一轮调整，中泰证券从内部提拔了胡增永和张磊出任副总经理。目前，公司共有四位副总经理。
据悉，胡增永于1972 年 1 月出生，拥有大学学历，管理学硕士学位，还有高级经济师职称。不过并没有公开信息披露其毕业院校的具体情况。
早年，胡增永并不是金融行业的从业者，他一开始是济南第二市政工程公司的统计师，后来才进入券商工作。胡增永曾任山东证券人事管理总部经理助理，天同证券聊城柳园南路证券营业部总经理、人力资源总部副总经理、副总经理（主持工作）等职。
进入中泰证券后，胡增永又先后出任了公司人力资源部副总经理、总经理、党委组织部副部长、部长、党委办公室主任、综合办公室主任、总经理助理等职务。此外，他还兼任了中泰国际董事、万家基金董事等职。
2025年，中泰证券对董事和高管层共发放了848.36万的税前薪酬。其中胡增永的薪酬为77.68万元，和合规总监亓兵、首席信息官张勇、首席风险官胡开南的税前薪酬一致，仅次于董事长王洪和总经理冯艺东的78.61万元。
虽然在公司内这个薪酬并列排在第二，但在业内，并不属于高薪阶层。而本次胡增永出任的也并非第一次公司副总经理。
早在2021年7月，胡增永就担任过两年多的副总经理，2023年8月开始又转任为公司首席财富官。直到本次获得提拔，胡增永已经是第二次出任公司副总经理了。
运营商财经网副总经理康锐表示，中泰证券从内部提拔两位高管，也是为了增强公司经营管理能力。据公司今年一季度报，中泰证券前三个月的营业收入突破30亿元，实现31.07亿元，同比增长了25.14%；净利润从4.12亿元增长至5.57亿元，同比增长了35.16%。整体来看，发展不错。